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样不浪费时间的工作,才有更多时间发挥生命的意义!站的高,看的远,另一层面就是脚踏实地的走好每一步,心存感恩的服务好每一个信任我
们的客户!等待你一起加入我们的修炼之路!等待你与我们一起创造更多的辉煌案例!

策略总监2名(合伙人)

岗位职责:
1,顺利完成大型系统项目及年框服务策略制定
2,能对负责的项目进行策略方向把控和确定
3,对项目团队能引导及创意发散
4,负责整个策略团队培养提升,培训课件制定
招聘岗位描述:
1,具备营销专业,传播专业系统知识
2,有较强思维分析能力和客户需求深度挖掘能力
3,具有一定发散思维
4,有较强管理组织能力
5,具有5年及以上相关服务经验
岗位权限:
1,对项目团队及策略的日常工作事务及工作分配有决策权,
2,对分管策略人员的薪酬,晋升、福利等有建议和审核权
汇报对象:总经理
薪酬形式:基本工资+绩效工资+项目提成+年终分红

设计总监2名(合伙人)

岗位职责:
1,顺利完成大型项目设计方向确定和洞察
2,在整体项目作业中提供设计板块指导意见
3,对设计组工作进行合理时间安排和分工
4,负责整个设计团队专业能力培养,制定培训计划
招聘岗位描述:
1,具有5年以上系统品牌服务经验
2,能独立完成高水准品牌设计任务
3,对品牌体系有系统认知
4,有一定领导力
5,有较强的沟通协调能力
岗位权限:
1,对设计部团队的日常工作事务及工作分配有决策权,
2,对分管团队人员的薪酬,晋升、福利等有建议和审核权。
汇报对象:总经理
薪酬形式:基本工资+绩效工资+项目提成+年终分红

项目经理(兼策划文案)(3名)

岗位职责:
1,顺利完成中型系统项目专业对接及策略制定
2,能对负责的项目进行准确方向把握及重大项目协助总监完成任务
3,对项目团队能引导及创意发散
4,负责项目周期及时间把控,力求专业高效
招聘岗位描述:
1,具备一定品牌建立传播知识体系
2,有一定文笔功底
3,具有一定发散思维
4,有较强管理组织能力
5,具有2年及以上相关服务经验
岗位权限:
1,对项目团队及策略的日常工作事务及工作分配有决策权,
2,对分管策略人员的薪酬,晋升、福利等有建议和审核权
汇报对象:策划总监
薪酬形式:基本工资+绩效工资+项目提成

美术指导(2名)

岗位职责:
1,负责中小项目质量把控和设计方向把控
2,能独立完成总监安排的设计任务
3,对设计组工作进行合理时间安排和分工
招聘岗位描述:
1,具有4年以上系统品牌服务经验
2,能独立完成品牌设计任务
3,对品牌体系有系统认知
4,有独特观点和设计视角
5,有一定沟通协调能力
岗位权限:
1,对负责团队的日常工作事务及工作分配有决策权,
2,对分管团队人员的薪酬,晋升、福利等有建议权。
汇报对象:设计总监
薪酬形式:基本工资+绩效工资+项目提成

资深设计师

岗位职责:
1,独立完成单项项目
2,配合团队顺利完成系统项目设计分解工作
招聘岗位描述:
1,具有3年以上系统品牌服务经验
2,能独立完成设计任务
3,熟悉操作各类设计软件
岗位权限:
汇报对象:设计总监
薪酬形式:基本工资+绩效工资+项目提成

来吧请不吝赐予我们您的简历

简历投递:jiao@xijinli.com
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